Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад «Чипкан» п. Суринда»

Эвенкийского муниципального района Красноярского края

Руководство ДОУ

Поликаренок Виктория Ивановна
Заведующий МКДОУ «Детский сад «Чипкан» п. Суринда»ЭМР

Телефон +739 178 34 121

Электронная почта
http://chipkan.dswebou.ru/

Часы приема
Пн–Пт 09:00–17:00

---

Родительский совет

Одной из важных форм установления контакта педагогов с семьями учащихся является родительский совет.
Главное его предназначение – согласование, координация и интеграция в создании условий для развития духовно богатой, нравственно чистой и физически здоровой личности ребенка. Члены родительского совета – это инициативные, деятельные, активные люди. Родительский совет принимает активное участие в составлении плана воспитательной работы, вносит свои предложения.

Основные задачи и функции
• Создание условий для формирования коллектива родителей и детей класса.
• Организация совместных дел родителей и детей;
• Согласование деятельности родительского коллектива
• Создание и сохранение традиций детско-взрослого сообщества;
• Организации совместной деятельности родителей и детей.


Председатель родительского комитета
Лямич Галина Андреевна

---

Педагогический совет

Педагогический совет – это постоянно действующий коллегиальный орган самоуправления педагогических работников. Его проведение организуется для рассмотрения и решения основных вопросов учебно-воспитательной работы в школе. Деятельность педсовета определяется «Положением о педагогическом совете».
Педагогический совет является постоянно действующим органом управления дошкольного образовательного учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательной деятельности. Педагогический совет создается в учреждениях, где работают более трех педагогов.
В состав Педагогического совета входят: заведующий ДОУ (его председатель), все педагоги дошкольного образовательного учреждения. В нужных случаях на заседания педсовета приглашаются медицинские работники, представители общественных организаций, учреждений, работников ДОУ, не являющихся членами Педагогического совета, родители (законные представители) воспитанников. Необходимость их приглашения определяется председателем Педагогического совета педагогов. Приглашенные на заседание лица пользуются правом совещательного голоса. Правом голоса на заседаниях Педагогического совета обладают только его члены.
Заведующий ДОУ, является председателем Педагогического совета с правом решающего голоса и единственным не избираемым членом. Председатель организует и планирует работу совета, созывает его заседания и председательствует на них, организует ведение протоколов заседаний, подписывает решения, контролирует их исполнение.

Председатель педагогического совета
Поликаренок Виктория Ивановна
Заведующий

---

Общее собрание трудового коллектива

В состав Общего собрания трудового коллектива входят все работники Учреждения.
Общее собрание трудового коллектива является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения.
К компетенции Общего собрания трудового коллектива относится:
- разработка и принятие новой редакции Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
- рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением трудового законодательства работниками Учреждения,
администрацией Учреждения, а также, положений Коллективного договора между Учреждением и работниками Учреждения;
• рассмотрение спорных или конфликтных ситуаций, касающихся отношений между работниками Учреждения;
• рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников Учреждения;
• рассмотрение и принятие Коллективного договора;
• образование комиссии по трудовым спорам в Учреждении;
• принятие локальных актов, относящихся к его компетенции.
Организационной формой работы Общего собрания трудового коллектива являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Решения Общего собрания трудового коллектива принимается простым большинством голосов и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Общего собрания трудового коллектива. Каждый работник Учреждения имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Общего собрания трудового коллектива.

Структура и органы управления образовательной организацией

Управление деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», иными законодательными актами Российской Федерации, Уставом Учреждения. Непосредственно руководством деятельностью Учреждения осуществляет заведующая. Во время отсутствия заведующего, руководство Учреждением, временное исполнение его обязанностей возлагается на воспитателя или иное лицо, назначенное заведующим, которое несет ответственность за надлежащее исполнение.

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетание принципов единоначалия и коллегиальности. Коллегиальными формами управления Учреждением являются:

· Общее собрание трудового коллектива, действующее на основании соответствующего ПОЛОЖЕНИЯ;
· Педагогический совет, действующий на основании соответствующего ПОЛОЖЕНИЯ
· Общее родительское собрание, действующее на основании соответствующего ПОЛОЖЕНИЯ
· Совет родителей, действующий на основании соответствующего ПОЛОЖЕНИЯ

СХЕМА СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ:

Учредитель

заведующая
совет родителей	педагогический совет	общее собрание трудового коллектива

административный совет
воспитатель	заместитель

педагогический персонал	учебно-воспитательный персонал	обслуживающий персонал
*воспитатель *музыкальный руководитель *инструктор физ., культуры	*повар *подсобный рабочий *заведующий хозяйством *рабочий по комплексному обслуживанию здания *дворник *сторожа *кастелянша *машинист по стирке белья *истопник *дизелист *уборщик производственных и служебных помещений *медицинская сестра	*делопроизводитель *младший воспитатель

 
Положение о структурном подразделении

Проект Таежный кочевой мини - детский сад «Аякан»